Aunque las modalidades presencial e híbrida volvieron a ser las más comunes, hay distintas opciones para desempeñarse 100% de manera remota. Qué roles tienen mayor demanda.
Trabajar de manera remota tal vez no sea para todo el mundo ya que exige una cuota importante de disciplina y organización personal. Además, en muchos casos exige contar con una serie de habilidades digitales, y por otra parte no todas las actividades están hechas para ser realizadas en ese formato. Pero muchas personas valoran el mayor grado de libertad y autonomía, y el equilibrio entre la vida personal y laboral, que ofrece la modalidad.
Aun cuando el trabajo presencial y el formato híbrido se vienen imponiendo como mayoritarios todo indica que este año y a futuro seguirán ofreciéndose muy diversas opciones para trabajar bajo la modalidad remota.
Un informe indica que Latinoamérica tiene el índice más bajo de adopción de trabajo remoto en el mundo, con apenas 10%. En cambio, en países de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) alcanza un promedio de 29%, en Asia-Pacífico o APAC un 25% y en Norteamérica un 24%. Según este reporte hasta el tercer trimestre de 2023 en Latinoamérica, el trabajo presencial tenía una contribución del 19% y el modelo híbrido era el predominante, con el 71%.
Cómo conseguir un trabajo remoto
Más allá de los datos que aporta el relevamiento es evidente que el trabajo remoto también cobró impulso en América Latina. De cualquier forma, conseguir un trabajo remoto y a la vez fijo y efectivo no siempre es fácil, y menos aún sin experiencia, aunque los profesionales ligados con la tecnología y la IT corporativas como, por ejemplo, los desarrolladores de software, analistas de datos, líderes de proyecto digital, expertos en marketing digital, especialistas en soporte TIC, QA testers y administradores de sistemas, suelen encontrar buenas opciones.
Por ejemplo, una encuesta de ManpowerGroup de 2023 reveló que en la Argentina los roles de IT & Data contaban entre las más difíciles de cubrir, y esa dificultad lógicamente les da más chances a los candidatos que se dedican a esos temas para negociar alternativas de trabajo remoto.
Puestos más requeridos
Si al pensar en tu futuro te imaginás trabajando desde tu hogar, o desde otro sitio que elijas, harás bien en chequear cuáles son los puestos más requeridos para trabajar de esta forma.
Por ejemplo, el portal Hostinger destacó una serie de profesiones ideales para desempeñarse en modalidad remota en 2024. Entre ellas se encuentran las de blogger, marketing de afiliados, asistente virtual, redactor de contenidos, YouTuber y diseñador de sitios web y community manager. Dentro de este lote también se encuentran otros roles como el de diseñador gráfico, profesor, coach y consultor en línea, representante de servicio al cliente, programador, traductor, editor de video y profesional freelance.
Con relación a este último rol un estudio realizado por Payoneer en 2023 encontró que el 42% de los freelancers en Latinoamérica son mujeres, y el 58% son hombres. Estos profesionales suelen ofrecer por un lado servicios que requieren dominio de idiomas (como traducción, redacción de contenido, ventas y marketing); y también pueden ofrecer servicios más técnicos (como diseño web y gráfico, programación, producción multimedia y servicios de IT). Según este relevamiento el 80% de estos especialistas tiene una licenciatura o un título de posgrado, y el 45% experimentó un incremento en la demanda de su trabajo durante el último año.
Para completar el panorama de opciones que existen para trabajar de forma remota hay otro dato interesante: la contratación de compañías del exterior en Latinoamérica creció 35% en 2023, y el trabajo remoto y los equipos distribuidos desempeñaron un papel crucial en este crecimiento. Argentina, Colombia y Brasil ocuparon los primeros lugares en cuanto a la cantidad de trabajadores contratados en áreas como enseñanza, customer success, finanzas, contabilidad y análisis de datos.
Estas tendencias que repasamos son algunas de las que se observan en el mercado laboral actual. Si estás buscando trabajo te convendrá que las tomes en cuenta como tips para la búsqueda de empleo o para elaborar tus propias técnicas y estrategias para buscar empleo.
