Los salarios en los puestos de tecnología son hasta un 51% más altos que en los demás sectores

Debido a la escasez de personas capacitadas en disciplinas tecnológicos, y a que se trata de un área cada vez más demandadas por empresas de todo tamaño y sector, los salarios pretendidos en los puestos de tecnología son hasta un 51% más altos que la media del mercado.

Este dato se desprende del Index IT del primer semestre 2022, elaborado por el portal de empleos Bumerán y el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad.

Salarios en los puestos de tecnología

En concreto, la remuneración pretendida promedio en las posiciones IT es un 28% más alta que la del mercado. Esta diferencia disminuye hasta un 3% en los niveles junior, representa un 30% en los puestos senior y semi senior, y alcanza el 51% para los seniorities de jefe o supervisor.

Salarios requeridos promedio para puestos de tecnología

En junio, el salario pretendido IT en los puestos junior fue de 97.895 pesos mensuales, mientras el promedio del mercado era 95.059 pesos. En las posiciones senior y semi senior, la remuneración requerida IT fue 183.166 pesos por mes, y la media del mercado era 141.396 pesos. En los senioritis de jefe o supervisor, el sueldo solicitado IT fue 315.612 pesos, y el promedio del mercado 209.309 pesos.

En el primer semestre de 2022 el diferencial salarial en relación al mismo periodo de 2021 pasó del 8% al 2% en los puestos junior, del 21% al 32% en las posiciones senior o semi senior, y del 39% al 51% en los niveles de jefe o supervisor. Es decir, disminuyó 6 puntos porcentuales y creció 11 y 12 puntos porcentuales respectivamente.

Si consideramos los datos desde el segundo semestre de 2019, puede observarse una tendencia de crecimiento de la brecha salarial entre la media del mercado y la remuneración IT. En aquel momento, había una diferencia del 1% en los puestos junior, del 17% en las posiciones senior y semi senior, y del 19% en los niveles de jefe o supervisor.

Ranking; Posiciones IT con mejores salarios

Los 5 puestos IT junior con remuneraciones mensuales más altas según este informe son: Programación con 121.711 pesos, Redes con 108.909 pesos, Análisis funcional con 103.333 pesos, Soporte técnico con 94.951 pesos y Testing/QA/QC con 91.719 pesos.

Las posiciones IT senior o semi senior con mejores salarios son: Liderazgo de proyecto con 280.716 pesos, Tecnología/Sistemas con 227.012 pesos, Infraestructura con 209.461 pesos, Sistemas con 201.069 pesos y Análisis funcional con 186.930 pesos.

Cualquier persona sin conocimientos previos puede adquirir todas las habilidades necesarias para conseguir un empleo vinculado a puestos de tecnología. Para eso, el secreto es capacitarse. En Teclab diseñamos carreras con títulos oficiales, que tienen dos años de duración y se cursan a distancia. En relación al área tecnológica, es posible cursar la carrera Técnico Superior en Programación, Técnico Superior en Cloud Administration, Técnico Superior en Redes Informáticas y Técnico Superior en Seguridad Informática.

Ya sabés: hay pleno empleo en puestos de trabajo vinculados con tecnología. Esto hace que los salarios sean muy superiores comparados con la media, por eso si te capacitás en una de estas disciplina podrás crecer profesionalmente sin límites.

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