En mayo de 2024, se registraron 13,211 millones de personas con empleo formal en Argentina. De este total, 10,110 millones corresponden a empleo asalariado registrado (que incluye al sector privado, público y trabajo en casas particulares), mientras que 3,101 millones trabajan de forma independiente, como monotributistas y autónomos.
Saber cuál es tu categoría laboral es fundamental para conocer tus derechos, posibilidades de crecimiento y asegurar que recibís lo que te corresponde. En este artículo, te explicamos paso a paso cómo saber tu categoría laboral, cómo verificar si es correcta y por qué es clave para tu desarrollo profesional.
¿Qué tipos de categorías profesionales existen en 2024?
En 2024, las categorías laborales o profesionales en Argentina se dividen principalmente en dos tipos: trabajadores asalariados y trabajadores independientes.
Trabajadores asalariados
Estos trabajadores están contratados por una empresa o institución. Sus categorías laborales dependen de la rama de actividad, el convenio colectivo que los rige y la jerarquía que tienen dentro de la empresa. Las categorías salariales pueden variar desde auxiliares o asistentes hasta puestos de mayor responsabilidad, como supervisores, gerentes o directores.
Trabajadores independientes
En este grupo se encuentran los monotributistas y autónomos. Estas personas trabajan por cuenta propia y no tienen un empleador directo. Aquí, las categorías laborales están más relacionadas con la actividad que realizan y el nivel de facturación que tienen.
Dentro de cada tipo de empleo, existen distintas categorías que determinan no solo el sueldo básico que vas a recibir, sino también los beneficios y responsabilidades que tenés en el trabajo.
¿Cómo saber a qué grupo profesional pertenezco?
Para saber a qué categoría laboral pertenecés, primero debés identificar tu situación laboral: ¿trabajás para una startup o empresa o sos independiente?
Si sos asalariado/a
Consultá tu recibo de sueldo. Ahí, normalmente se detalla cuál es tu categoría laboral. La categoría también suele depender del convenio colectivo de trabajo que aplique a tu sector. Si no estás seguro de cuál es, podés preguntarle a Recursos Humanos de tu empresa o al sindicato al que pertenezcas.
Si sos independiente
Lo mejor es verificar en qué condición estás registrado ante la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos). Esto se puede hacer desde la plataforma de AFIP con tu CUIT y clave fiscal. Vas a poder ver si estás categorizado como monotributista, autónomo u otra condición.
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¿Puedo saber si mi categoría laboral es correcta?
Es posible que alguna vez te hayas preguntado si la categoría que figura en tu recibo de sueldo o en tu inscripción fiscal es la que realmente te corresponde. Verificar esto es importante para asegurarte de recibir el sueldo y beneficios adecuados.
Para empleados asalariados, podés comparar las tareas que realizás en tu trabajo con las funciones detalladas en el convenio colectivo correspondiente. Cada convenio tiene descripciones específicas de las responsabilidades para cada categoría. Si notás que tus responsabilidades son mayores a las detalladas en tu categoría, es posible que debas reclamar un ajuste.
Para trabajadores independientes, revisá si tus ingresos y la actividad que desarrollás coinciden con la categoría del monotributo o del régimen autónomo en el que estás inscripto. Esto también es clave para evitar problemas con la AFIP.
¿Por qué es importante saber tu categoría?
Conocer tu categoría laboral te permite:
- Asegurarte de recibir el sueldo adecuado: Cada categoría tiene un salario mínimo estipulado. Si sabés tu categoría, podés comparar tu sueldo con lo que deberías recibir según el convenio colectivo.
- Tener acceso a beneficios laborales: Algunas categorías te otorgan beneficios adicionales, como pagos por antigüedad, bonificaciones, o acceso a capacitaciones.
- Reclamar mejoras en tus condiciones laborales: Si sentís que estás realizando tareas de mayor responsabilidad que las que corresponden a tu categoría, podrás plantear un ascenso o un cambio de categoría.
- Evitar problemas legales o fiscales: En el caso de los trabajadores independientes, estar correctamente categorizado te va a ayudar a evitar multas o problemas con la AFIP.
No se trata solo de un título o de un dato más en tu recibo de sueldo, sino de algo que impacta directamente en tu bolsillo y en tus derechos laborales.
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¿Dónde formarte para acceder a categorías altas?
Para acceder a categorías laborales más altas y mejorar tus posibilidades de crecimiento, la formación es clave. A medida que avanzás en tu carrera, contar con conocimientos y títulos específicos te va a abrir puertas a mejores oportunidades.
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