El 90% de los especialistas en Recursos Humanos en Argentina usa plataformas digitales para buscar talentos, y el 84% considera esencial que los postulantes mantengan sus CVs actualizados.
En este contexto, un CV bien estructurado es tu carta de presentación, y cada detalle cuenta, incluso la sección de intereses. ¿Querés saber cómo incluirlos? ¡Acá te lo contamos con ejemplos!
¿Qué son los intereses?
En un currículum, los intereses reflejan actividades y pasiones que disfrutás fuera del ámbito laboral, pero que pueden estar conectadas con tus habilidades y competencias profesionales. No se trata solo de mencionar tus hobbies porque sí, sino de cómo estos muestran habilidades blandas (o “soft skills”) que sumen valor a tu perfil profesional.
Por ejemplo, si te interesa el ajedrez, no es solo un pasatiempo. El ajedrez demuestra que tenés habilidades de resolución de problemas, pensamiento estratégico y paciencia. En un contexto donde las empresas buscan talentos multidimensionales, los intereses pueden ayudarte a destacar y mostrar un lado más humano y adaptable.
¿Cómo incluir hobbies o intereses en el currículum?
Lo primero que tenés que hacer es pensar si los intereses que vas a poner están alineados con el puesto que estás buscando. No es lo mismo postularte para un puesto en marketing digital que para un trabajo en programación. Entonces, elegí bien qué aspectos querés destacar y tené en cuenta estos dos aspectos claves:
Relevancia
Tus intereses deben sumar valor. Si sos programador y además te apasiona el desarrollo de videojuegos, es importante incluirlo, ya que puede estar relacionado con tus competencias técnicas.
Por otro lado, si te gusta viajar y estás aplicando para un puesto en relaciones públicas, también tiene sentido mencionarlo, porque demuestra apertura cultural y habilidades sociales.
Concreción
No es necesario hacer una lista extensa. Elegí tres o cuatro intereses que realmente resalten tus habilidades o valores personales y que sean relevantes para el puesto al que aspirás.
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¿Dónde es mejor ubicarlos?
La ubicación de la sección de intereses en tu currículum puede variar según el formato que estés usando, pero te recomendamos incluirla al final, después de la experiencia laboral y la formación académica. De esta manera, no se roba protagonismo a tus logros profesionales, pero sigue estando visible para que el reclutador lo vea cuando revise tu CV.
Si querés un currículum más dinámico, podés optar por incluir una breve mención de tus intereses dentro del resumen profesional o en la sección de habilidades. Esto funciona mejor en perfiles donde los intereses complementan directamente tus habilidades laborales
Ejemplos de intereses para tu CV
Ahora que ya sabés qué son, conocé algunos ejemplos de cómo podés mencionar tus intereses de manera profesional y estratégica.
- Deportes en equipo: «Participo en equipos de fútbol amateur. Desarrollo habilidades de trabajo en equipo y liderazgo».
- Lectura y escritura creativa: «Me apasiona la lectura y escritura creativa, lo que ha fomentado mi capacidad analítica y de comunicación».
- Voluntariado: «Colaboro en organizaciones benéficas locales, lo que me ha permitido desarrollar habilidades de organización y empatía».
- Desarrollo de videojuegos: «Trabajo en proyectos personales de videojuegos, lo que me ha ayudado a mejorar mis habilidades de programación y resolución de problemas».
Estos ejemplos no solo mencionan los intereses, sino que también explican brevemente cómo se relacionan con habilidades útiles para el entorno laboral.
- Clases 100% online
- Título oficial en 2 años
- Carreras cocreadas con líderes
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¿Cómo mejorar tu CV?
Incluir intereses en tu currículum no es un simple relleno. Es una oportunidad de mostrar una versión más completa y humana de vos mismo. Al hacerlo correctamente, podés diferenciarte de otros candidatos y demostrar que tenés habilidades que van más allá de lo técnico.
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