¿Qué hace y cuánto gana un Quality Assurance?

El trabajo de un Quality Assurance (QA) es esencial para garantizar la calidad de los productos o servicios que ofrecen las empresas. En Latinoamérica el mercado laboral para los profesionales de QA es cada vez más atractivo, con empresas que buscan mejorar la calidad de sus productos y servicios.

El mercado laboral para los profesionales de QA a nivel mundial está en constante crecimiento debido a la demanda de calidad en la industria. Estos profesionales pueden encontrar oportunidades de trabajo en diversas industrias, incluyendo tecnología, informática, manufactura, finanzas, salud y muchas más.

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¿Qué hacen los Quality Assurance? 

Los Quality Assurance se aseguran de que los productos o servicios cumplan con los estándares de calidad necesarios antes de ser entregados al cliente.

En términos simples, su trabajo consiste en revisar minuciosamente un producto o servicio (por ejemplo, una aplicación móvil, una página web, un producto físico, etc.) para encontrar errores, problemas de funcionamiento, o aspectos que puedan ser mejorados. Los QA también se aseguran de que los productos cumplan con los requisitos y especificaciones establecidos por la empresa o el cliente.

Para llevar a cabo su trabajo, los QA utilizan diversas técnicas y herramientas de prueba, como pruebas manuales y automatizadas, análisis de código, revisión de documentación y verificación de requisitos. Una vez que encuentran un problema, registran el error y lo informan al equipo de desarrollo para que puedan corregirlo.

El objetivo final de los QA es garantizar que el producto o servicio que se entrega al cliente sea de alta calidad, funcione correctamente y cumpla con las expectativas del cliente. De esta manera, los QA ayudan a proteger la reputación de la empresa y la satisfacción del cliente.

¿Cuánto gana un QA tester? 

Los salarios que ganan los Quality Assurance (QA) en Latinoamérica varían según el país y la industria en la que trabajan. En general, los QA pueden ganar un salario que oscila entre los 800 y los 2000 dólares estadounidenses al mes, dependiendo de su experiencia, habilidades y responsabilidades. 

Según el sitio web de Glassdoor, una plataforma que recopila información sobre salarios y empleos en todo el mundo, el salario promedio de un Quality Assurance (QA) en Latinoamérica es de alrededor de $1,000 dólares estadounidenses al mes

Sin embargo, este promedio varía según el país y la industria en la que trabajan. Por ejemplo, según los datos del mismo sitio, el salario promedio de un QA en Argentina es de alrededor de $1,400 dólares al mes, mientras que en México es de alrededor de $900 dólares al mes. 

Diferentes industrias 

En cuanto a la industria, los QA que trabajan en tecnología o software tienden a ganar salarios más altos que los que trabajan en otras industrias, como la manufactura o el turismo. Además, los QA que tienen habilidades especializadas, como conocimientos en automatización de pruebas o seguridad informática, pueden ganar salarios aún más altos.

De este modo, los salarios de los QA en Latinoamérica varían según el país y la industria en la que trabajan, pero en general pueden esperar un salario competitivo y una buena oportunidad para crecer y desarrollar su carrera.

Por otra parte, según el portal del empleo Talent.com el salario QA tester promedio en Estados Unidos es de $81,862 al año o $39.36 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $59,362 al año, mientras que profesionales con mayor experiencia perciben hasta $108,667 al año.

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Competencias técnicas de un QA

Las competencias de un Quality Assurance (QA) son fundamentales para garantizar la calidad de los productos o servicios que ofrece una empresa. Aquí te comparto algunas de las competencias clave que un QA debe tener:

  • Conocimientos técnicos: los QA deben tener conocimientos técnicos sólidos en la industria o área en la que trabajan. Además, tienen que tener una comprensión profunda de los requisitos y especificaciones del producto, así como del proceso de desarrollo.
  • Habilidad de comunicación: los QA deben ser capaces de comunicarse efectivamente con otros miembros del equipo de desarrollo y de la empresa. Requieren ser capaces de informar sobre los problemas que encuentren, y de trabajar en conjunto con los desarrolladores para encontrar soluciones.
  • Pensamiento crítico: los QA deben ser capaces de analizar detalladamente el producto o servicio que están evaluando, detectar problemas y encontrar soluciones. Además, deben tener la capacidad de identificar las posibles consecuencias de un error y tomar decisiones informadas.
  • Orientación al detalle: los QA deben ser muy minuciosos y detallistas. Deben ser capaces de encontrar incluso los errores más pequeños y de verificar que se cumplan todos los requisitos y especificaciones.
  • Habilidad de trabajo en equipo: Los QA deben ser capaces de trabajar con otros miembros del equipo de desarrollo y con la empresa en general. Necesitan ser capaces de colaborar con otros departamentos para asegurarse de que los productos sean entregados a tiempo y con la calidad requerida.

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