El mercado laboral fue evolucionando a lo largo de los años. Por un lado, las empresas demandan cada vez más empleados con conocimientos, competencias y habilidades acordes a sus necesidades, y por el otro, aquellos que se postulan encuentran nuevas formas creativas de ofrecer su experiencia y formación, por eso es tan importante entender cómo diseñar tu CV.
La tecnología y la globalización han modificado o incluso facilitado muchos procesos, sin embargo, la búsqueda de personal aún mantiene ciertas herramientas o mecanismos algo clásicos, como por ejemplo: la selección de personal se sigue haciendo a través de entrevistas (presenciales o a distancia) y la forma de presentar los datos e información del candidato sigue siendo a través del Curriculum Vitae (CV).
Los selectores deben encontrar candidatos que cumplan con las expectativas y necesidades de las empresas y con los requerimientos de los futuros jefes. Encontrar candidatos idóneos y capaces de adaptarse a los puestos vacantes no es una tarea fácil. Por eso, los selectores continúan necesitando del CV del candidato.
Contar con un CV adecuado y correcto es un paso fundamental para dar con el trabajo que estás buscando. En Teclab sabemos que es muy importante conocer y entender estas herramientas ¡Son importantísimas para tu desarrollo personal! La materia Cultura del Trabajo, Calidad y Equipos te va a ayudar a mejorar estos aspectos y te va a preparar para que puedas insertarte rápidamente en el mercado laboral. Pero ahora, vamos a cómo diseñar tu CV
1. El diseño y estilo del CV
Este primer punto definirá sin lugar a dudas el estilo de tu CV. Resulta útil tener presente que el diseño que elijas tiene que facilitarte la incorporación de todos tus datos e información relevante para la búsqueda. El empleador sólo se va a inclinar por aquellos que llamen su atención y alcancen a cubrir los requisitos que consideran necesarios.
A fin de cuentas el objeto principal de un CV es que sea leído y elegido para avanzar con la posibilidad de concretar una entrevista, por esto, el diseño y estilo es fundamental.
En la actualidad existen muchas páginas web que ofrecen plantillas y modelos de CVs con diseños creativos y originales que pueden ser utilizados como referencia, aún así, no olvides buscar y crear tu propio estilo, diseñando un modelo que te represente.
Desde hace algunos años, muchos candidatos también hacen sus CVs de manera creativa y se permiten experimentar. Estos CVs son capaces de capturar positivamente la atención del selector. Otra forma de hacerlo es de manera filmada, es decir, hacer un “video” de vos mismo hablando sobre la información de tu CV y tus ganas de trabajar en la empresa a la que te postulas.
Si decidís hacer alguna de estas versiones, buscá ayuda para hacerlo de la duración recomendada, formato adecuado y el estilo correcto.
Recomendación: Existen muchos modelos y plantillas para armar tu CV. Tené presente que el mismo debe ser ordenando, prolijo, claro y debe verse profesional. Evita modelos con imágenes, dibujos, tipografías poco comunes y colores excesivos. Más adelante veremos los datos que debes incluir.
2. La extensión
El empleador que reciba tu CV va a leer muchos otros además del tuyo, por esto, es importante que la extensión sea la adecuada para que pueda leerse rápidamente, encontrando la información necesaria. El que lea el CV buscará palabras claves como: años de experiencia en un puesto determinado, experiencia laboral anterior, información académica, títulos habilitantes o zona de residencia. Por eso, tu CV no debe ser demasiado extenso porque puede ser confuso y largo de leer.
Recomendación: El CV no debería exceder las dos hojas (esto dependerá del diseño que elijas). Evita incluir información que no agregue valor a la búsqueda que estas realizando. Concéntrate en generar impacto, de modo profesional y claro.
3. ¿Qué información debes incluir en el CV?
Es importante reconocer que tipo de información deberías incluir en tu CV. Los datos precisos y relevantes que compartas ayudarán a definir si eres un candidato interesante de conocer. La información básica y esperada es la siguiente:
Quién sos es importante. Incluí datos de contacto (Teléfono, mail, Skype, etc.), datos personales como DNI o CUIL, zona de residencia y tu edad. Es recomendable que incluyas una foto tuya en formato 4×4, de rosto completo y de manera profesional.
¡Adaptá tu experiencia laboral! Describí la experiencia laboral que sea relevante para la búsqueda que estás llevando a cabo. Comenzá tu descripción desde la más reciente sin omitir: el nombre de la empresa, tiempo que trabajaste, nombre de tu puesto y las tareas realizadas.
El no tener experiencia laboral no debe ser motivo para no diseñar tu CV. Hay muchas búsquedas en las cuales la experiencia laboral no es necesaria. En ese caso es importante destacar tus ganas de aprender y las de sumar experiencias a tu carrera profesional.
Los estudios son siempre importantes. Describí tus estudios secundarios o universitarios, detallando la institución donde estudiaste, título y año de comienzo y fin. En caso de estar estudiando, coloca la fecha estimada de finalización, aclarando que está “en curso” y el título que obtendrás al momento de recibirte.
Destacá tus habilidades digitales. En esta sección podes colocar las herramientas informáticas que conozcas como Excel, PowerPoint o aplicaciones y sistemas con los que hayas trabajado o sepas usar como Corel Draw, Photoshop, etc.
I speak english. Destacá tu conocimiento en los idiomas que sepas ¡Recordá no exagerar ni mentir sobre tu nivel!
Describí tus intereses, así te conocen Esta sección es opcional, aquí podrás incluir datos de interés personal como: ayuda en voluntariado, actividades deportivas o hobbies, ayudantía en universidades, premios o reconocimientos logrados.
Recomendación: No incluyas información de más solo para llenar tu CV o para intentar hacerlo más atractivo. Es preferible elegir un diseño y estilo profesional solo incluyendo información correcta y justa. No sobrevalores tus capacidades frente a un idioma o herramienta de trabajo ¡siempre es mejor ser sincero en tu conocimiento!
4. Carta de presentación
Una carta de presentación es una buena opción para incluir junto a tu Currículum. Esta carta puede dar más información sobre tu personalidad, tus intereses y motivaciones para ese trabajo que estás buscando.
Recomendación: Buscá formatos y barajá opciones, trata de reflejar tu personalidad y no copies de otras cartas. Ser lo más original y honesto que puedas para captar la atención del Selector.
5. Revisá en detalle tu CV antes de compartirlo y elimina la información que no agregue valor
Es recomendable que revises en detalle tu CV tantas veces como sea necesario y que también lo adaptes a la búsqueda a la que estas postulando. De esta manera tendrás un CV acorde a cada búsqueda, sacando la información que no es útil o que es poco relevante.
Si bien esto puede llevar más trabajo, tené presente que el empleador verá tu CV esa sola vez antes de decidir llamarte. Si tu CV no es lo que está esperando porque tiene datos de más, es confuso o muy extenso, puede ocurrir que desestimen tu postulación.
6. Cuida la ortografía y los detalles generales
Es fundamental que un CV no tenga errores ortográficos. Recordá que es la primera impresión que vas a dar. Aunque parezca obvio, es importante tomarse un tiempo y revisarlo en detalle. La forma de redactarlo, el tipo de palabras que uses y la ortografía ayudarán a proyectar una imagen profesional acerca de vos. Es recomendable que algún amigo o familiar revise tu CV para brindarte una opinión antes de compartirlo.
En cuanto a los detalles, no olvides que todo lo que incluyas estará diciendo algo de vos. Si tu dirección de correo eléctrico no es clara o hace alusión a algo poco profesional, puede ocurrir que el selector se forme una mala opinión acerca de vos.
Por último:
- Recordá que buscar un trabajo es un trabajo en sí mismo. Se trata de un proceso que puede llevar tiempo, por lo tanto es importante tener paciencia y ser disciplinado con la búsqueda y postulaciones a las que apliques.
- Adaptá tu CV tantas veces como sea necesario en función de la búsqueda a la que te postulas.
- Aprende a través de videos y tutoriales, asesórate con amigos y familiares, practica la entrevista para sentirte más seguro y cómodo.
Es posible que tengas que pasar muchas entrevistas antes de encontrar tu trabajo. ¡Disfrutá la experiencia de aprendizaje en la búsqueda de trabajo y sacale el mejor provecho!
¡Éxitos!
