Cuando te encontrás buscando un nuevo empleo, uno de los pasos comunes en el proceso de selección es someterse a un examen preocupacional. Este examen tiene como objetivo evaluar tu estado de salud, tanto físico como mental, para determinar si sos apto para desempeñar las funciones del puesto al que estás aplicando.
Sin embargo, puede pasar que te hayas sometido a los estudios y, sorprendentemente, no recibís la llamada de la empresa para la que deseabas trabajar. ¿Por qué puede ocurrir esto? Quedate leyendo que exploraremos algunas posibles razones detrás de esto.
¿Te rechazaron el examen preocupacional? Estos podrían ser los motivos
Es probable que te encuentres en esa situación en la que, luego de hacer el psicotécnico, te encontrás chequeando el celular a cada rato, pero… no te llaman. Y uno se pregunta: «¿Qué habrá pasado?». Vamos a explorar juntos algunas razones que podrían estar detrás de ese esperado llamado que no llega:
Resultados incompatibles con el perfil del puesto
Una de las razones más comunes para no recibir una llamada después de un psicotécnico es que los resultados no coinciden con el perfil que buscan para el empleo. Cada puesto puede tener un conjunto específico de habilidades y características psicológicas que la empresa busca. Si tus resultados no se ajustan a estos requisitos, es posible que la empresa considere que no sos la mejor opción para el puesto.
Pruebas psicotécnicas específicas
Algunos empleadores usan pruebas psicotécnicas muy específicas que evalúan habilidades o características concretas e íntimamente relacionadas con el trabajo. Si no obtuviste puntajes satisfactorios en estas áreas específicas, la empresa podría decidir que no cumplís con los requisitos.
Cambios en la estrategia de selección
Las empresas pueden modificar su estrategia de selección durante el proceso de contratación. Es posible que inicialmente hayan planeado contratar a un número limitado de candidatos y luego decidieron ampliar su búsqueda o enfocarse en diferentes criterios de selección. Esto puede llevar a que la empresa retrase la toma de decisiones y, por lo tanto, no te contacte de inmediato.
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¿Hiciste el preocupacional y no te llaman? esto podría estar pasando
Luego de dejar atrás la etapa del psicotécnico, seguramente enfrentás una nueva incertidumbre: el tiempo de espera después de un examen preocupacional. ¿Cuántos días deberías esperar? ¿Es normal que pasen semanas? ¿Cuánto tardan los estudios médicos laborales en general? Vamos a sumergirnos en los tiempos habituales y las razones detrás de esos plazos. Así, podrás manejar tus expectativas y entender mejor el proceso.
1. Resultados inconclusos o problemáticos
En algunos casos, los resultados del examen preocupacional pueden arrojar datos inconclusos o problemáticos que requieran una revisión médica más detallada. Por ejemplo, la presencia de anomalías en los análisis de sangre o pruebas específicas relacionadas con el puesto. Antes de tomar una decisión, la empresa puede optar por realizar pruebas adicionales o consultar con un profesional de la salud para asegurarse de que los resultados sean precisos.
2. Cambios en el proceso de selección
Las empresas a veces modifican sus procesos de selección durante el mismo proceso. Es posible que hayan decidido explorar a otros candidatos antes de tomar una decisión final. Esto no necesariamente significa que estás fuera de consideración, pero puede prolongar el tiempo que tardan en contestarte.
3. Requisitos específicos del puesto
Algunos puestos de trabajo pueden requerir ciertos criterios de salud muy específicos. Si no cumplís con alguno de estos requisitos, es posible que la empresa te descarte automáticamente. Esto puede incluir la capacidad de realizar tareas físicas específicas o la ausencia de condiciones médicas que podrían poner en riesgo tu seguridad o la de otros empleados.
4. Falta de comunicación interna
Esto es más común de lo que se cree. La falta de comunicación interna dentro de la empresa puede dar lugar a que los candidatos no reciban una respuesta oportuna. Los departamentos de recursos humanos pueden estar esperando la aprobación o la decisión final de otros secotres antes de continuar con el proceso de contratación.
5. Proceso de selección de la empresa
Cada empresa tiene su propio proceso de selección, y la velocidad con la que avanzan en este proceso puede variar, es normal esperar al menos una semana. Pero algunas empresas pueden tomar decisiones rápidamente, mientras que otras pueden tener procesos más largos y detallados.
6. Número de candidatos
Si la empresa está evaluando a múltiples candidatos para un puesto, puede llevar más tiempo revisar todos los resultados de los exámenes preocupacionales antes de tomar una decisión.
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¿Cuánto tiempo tardan en llamarte después de un examen preocupacional?
Los tiempos pueden variar según la empresa, el puesto y la cantidad de candidatos que participen en el proceso de selección. En algunos casos, la respuesta puede llegar dentro de los primeros días posteriores al examen, mientras que en otros procesos pueden transcurrir varias semanas antes de recibir novedades.
La demora no necesariamente significa que hayas sido descartado. Muchas organizaciones deben coordinar aprobaciones internas, revisar antecedentes de distintos postulantes o definir fechas de ingreso antes de comunicar una decisión final.
Por eso, si realizaste el preocupacional y todavía no recibiste una respuesta, lo más recomendable es mantener la calma y realizar un seguimiento respetuoso para consultar el estado de tu postulación.
¿Es posible aprobar el preocupacional y no quedar seleccionado?
Sí. Aunque muchas personas asocian el examen preocupacional con la etapa final de contratación, aprobarlo no garantiza automáticamente el ingreso a una empresa.
Los resultados médicos son solo uno de los factores que se consideran dentro del proceso de selección. La organización también puede evaluar experiencia laboral, habilidades técnicas, desempeño en entrevistas o incluso realizar cambios internos que afecten la contratación.
Por esta razón, es posible obtener resultados favorables en el examen preocupacional y aun así no ser seleccionado para el puesto.
¿Qué hacer si no te llaman después del preocupacional?
La espera puede generar incertidumbre, especialmente cuando sentís que avanzaste con éxito en las distintas etapas del proceso. Sin embargo, existen algunas acciones que pueden ayudarte mientras aguardás una respuesta.
- Consultar de forma cordial el estado de la postulación.
- Revisar regularmente el correo electrónico y los canales de contacto.
- Mantener activas otras búsquedas laborales.
- Continuar participando en entrevistas y procesos de selección.
- Aprovechar el tiempo para actualizar conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.
Recordá que cada empresa maneja tiempos diferentes y que una demora no necesariamente implica una respuesta negativa.
¿Qué estudios te hacen en un preocupacional?
Aunque los estudios específicos pueden variar dependiendo de la naturaleza del trabajo, la industria y los requisitos legales o de la empresa, generalmente incluyen una combinación de evaluaciones físicas, psicológicas y de laboratorio. Aquí tenés una lista de los estudios más comunes realizados en un examen preocupacional:[su_list icon=»icon: arrow-circle-right» icon_color=»#0055ff»]
- Examen Físico General: Evalúa el estado de salud general del candidato, incluyendo mediciones de altura, peso, presión arterial, y examen de vista y oído. También se pueden realizar evaluaciones más específicas dependiendo del trabajo, como pruebas de esfuerzo físico para trabajos que requieren esfuerzo físico considerable.
- Análisis de Laboratorio: Incluyen análisis de sangre y orina para detectar condiciones que podrían afectar la capacidad del empleado para desempeñar sus tareas o que podrían ser agravadas por el trabajo. Estos análisis pueden buscar indicadores de enfermedades crónicas, infecciosas o el uso de sustancias.
- Evaluación Psicológica: Algunos empleadores requieren una evaluación psicológica para entender mejor las capacidades emocionales y psicológicas del candidato, asegurándose de que pueda manejar las demandas psicológicas del puesto.
- Estudios Complementarios: Dependiendo del tipo de trabajo, pueden solicitarse estudios adicionales como radiografías de tórax, electrocardiogramas (ECG), audiometrías (para trabajos que implican exposición a ruido), espirometrías (para trabajos con exposición a sustancias que pueden afectar la capacidad pulmonar), entre otros.
- Evaluaciones Específicas: Para ciertos puestos de trabajo que requieren habilidades particulares o suponen riesgos específicos, como el manejo de maquinaria pesada, trabajo en alturas o exposición a productos químicos, pueden realizarse evaluaciones más específicas para asegurar que el candidato pueda realizar sus tareas de manera segura.[/su_list]
¿El examen preocupacional garantiza que te van a contratar?
No. El examen preocupacional forma parte del proceso de selección, pero no representa una confirmación definitiva de contratación.
Su objetivo principal es determinar si la persona se encuentra en condiciones de salud compatibles con las tareas que deberá realizar. Sin embargo, la decisión final depende de múltiples factores, incluyendo la evaluación general del candidato y las necesidades de la empresa en ese momento.
Por eso, aunque realizar el preocupacional suele ser una señal positiva, es importante esperar la confirmación formal antes de considerar concluido el proceso.
¿Podés pedir los resultados del examen preocupacional? esto dice la ley
| Aspecto | Qué significa |
|---|---|
| Plazos y costos | Podés consultar cuánto tiempo demora la entrega de los resultados y si existe algún costo asociado a la obtención de copias o informes médicos. |
| Privacidad de terceros | Algunos informes pueden contener información protegida por normas de confidencialidad, por lo que ciertos datos podrían no ser entregados al solicitante. |
| Consentimiento previo | En determinadas situaciones, la empresa o el prestador médico pueden solicitar autorización previa para entregar los resultados o determinada documentación relacionada con el examen. |
Aunque las condiciones pueden variar según la empresa y el prestador de salud ocupacional, siempre es recomendable consultar cuáles son los procedimientos establecidos para acceder a la información obtenida durante el examen preocupacional y conocer los derechos que asisten a cada candidato respecto de sus datos personales y médicos.
La búsqueda laboral también requiere paciencia y preparación
No recibir una respuesta inmediata después de un examen preocupacional puede generar ansiedad e incertidumbre. Sin embargo, en muchos casos los tiempos de selección dependen de procesos internos que van más allá de los resultados médicos obtenidos por cada candidato.
Mientras esperás novedades, puede ser una buena oportunidad para seguir fortaleciendo tu perfil profesional, desarrollar nuevas habilidades y mantener activas otras oportunidades laborales.
La formación continua se ha convertido en una herramienta cada vez más importante para quienes buscan acceder a nuevos desafíos laborales o potenciar su desarrollo profesional. Incorporar conocimientos actualizados puede ayudarte a ampliar tus oportunidades en distintos sectores y adaptarte a las necesidades de un mercado laboral en constante evolución.
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Preguntas frecuentes sobre el examen preocupacional
¿Cuánto tardan en llamarte después de un examen preocupacional?
Los tiempos pueden variar según la empresa y el proceso de selección. Algunas organizaciones responden en pocos días y otras pueden demorar varias semanas.
¿Si hice el preocupacional ya estoy contratado?
No necesariamente. El examen preocupacional es una etapa del proceso de selección, pero la contratación final depende de otros factores.
¿Puedo pedir los resultados del examen preocupacional?
Sí. Dependiendo de la normativa aplicable y de las políticas de la empresa, es posible solicitar información sobre los resultados obtenidos.
¿Es posible aprobar el preocupacional y no quedar seleccionado?
Sí. La empresa puede considerar otros aspectos relacionados con el puesto o incluso modificar la búsqueda laboral.
¿Qué hago si no me llaman después del preocupacional?
Podés consultar el estado del proceso de manera cordial, mantener activas otras postulaciones y continuar fortaleciendo tu perfil profesional.
¿Querés fortalecer tu perfil profesional para acceder a nuevas oportunidades laborales?
Desarrollá habilidades alineadas con las necesidades actuales del mercado y preparate para enfrentar nuevos desafíos.
