El mundo laboral cambia todos los días y tu gran desafío ahora mismo es cambiar con él. La mayoría de los expertos en empleabilidad reconocen que la clave está en “aprender a aprender”. En esta nota te contamos qué tenés que saber sí o sí antes de lanzarte al mundo laboral.
El profesional promedio actual tiene un perfil similar a este: varios años de estudio, ocupa un cargo profesional, tiene carga familiar y otras actividades en su rutina diaria. Imaginate que a esta persona se le suma el desafío de adquirir nuevas competencias, que lo pongan al día con la transformación digital del mundo laboral.
¿En qué tiempo? Te preguntarás. Ahora agregale las limitaciones para salir, los horarios recortados que dejó la pandemia y la incertidumbre de qué empresas están trabajando y cuáles no.
Nosotros en Teclab creemos que la respuesta es aprender a aprender 100% Online. La posibilidad de elegir un horario y ajustarlo a la propia rutina realmente te permite acomodar tus tiempos y adquirir esas competencias clave que el mundo laboral requiere.
Estudiar online te prepara para el presente y el futuro del mundo laboral.
Necesitamos desarrollar una forma de teletrabajo más humanizado en el que las personas no se sobrecarguen. Al estudiar una carrera online manejas tus horarios y aprendes a organizar tus tiempos de acuerdo tus actividades. Lograr ese nivel de autogestión y resiliencia nos permite sacarle el máximo provecho a la gran ventaja de hacer homeoffice.
Según el Gerente General de Trabajando.com, Ramón Rodríguez: “hace unos años o meses estábamos hablando de la Cuarta Revolución Industrial, de automatización, digitalización, inclusión y globalización. Ahora nos enfrentamos a este súper trabajador que no tiene Gap de habilidades ni diferenciales acordes a lo que el mercado está demandando. Y es aquí donde la transformación digital gatilla aún más, porque ahora también tenemos un consumidor distinto”.
¿Habías notado que incluso vos cambiaste tu forma de consumir?
¡Seguramente te acordás! Antes del COVID-19 estábamos acostumbrados a ir al retail, al banco, a teatros, cines, restaurantes, ¡todo preferiblemente presencial! A partir de la pandemia, la dinámica cambió y con ella nuestro comportamiento, tanto para trabajadores como para consumidores. Dimos un salto forzado a lo digital y eso exige un mayor manejo de nuevas tecnologías para construir una experiencia 100% Digital.
El nivel de adaptabilidad de los humanos puede ser tremendo y lo asumimos, pero podemos prepararnos aún mejor. Por eso es clave desarrollar habilidades digitales de manera independiente y autónoma, que nos permitan afrontar realmente los desafíos del mercado laboral que se viene.
Ramón Rodríguez, que también es especialista en Transformación Digital, lo tiene claro: “las distintas instituciones de Educación Superior que ofrecen formación profesional están en la obligación de considerar estos nuevos requerimientos del mercado laboral en sus programas de estudio”.
¡Nosotros también lo creemos! Por eso, en medio de la pandemia habilitamos exámenes 100% Online. Adquirimos un proctoring de calidad mundial para garantizar la seguridad de nuestros alumnos y la de su proceso de evaluación!
Ahora que tenés claro el contexto y los desafíos que enfrentaron la mayoría de los profesionales en el 2020, ¡conocé qué tenés que aprender antes de sumarte al mercado laboral!
Las organizaciones demandas habilidades digitales en todas las áreas del mundo laboral.
Cada vez más empresas demandan habilidades digitales en todas las áreas, no solamente en el departamento de Tecnología. ¡Tomá nota! En Trabajando.com reconocen que la demanda de perfiles digitales es mucho mayor en las áreas de Negocios, trascendiendo el nicho tecnológico.
Según un estudio de Mckinsey, consultora estratégica global focalizada en resolver problemas concernientes a la administración estratégica de la industria, la demanda de habilidades digitales aumentó solo en las áreas de Negocios:
- 103% en las empresas de Inteligencia Artificial.
- 170% en el caso de empresas de automatización y robótica y
- 106% entre empresas de Data Science y Analytics.
Frente a este panorama, vos como profesional tenés que tomar la decisión de seguir aprendiendo de forma constante, desde un mindset abierto al cambio y a la tecnología, sin importar cuál sea tu carrera.
¿Qué tenés que aprender exactamente según el especialista Ramón Rodríguez?
Comunicate de forma omnicanal: desarrollar grandes habilidades para comunicarte e interactuar con otros, a través de cualquier herramienta o medio. ¡Prestá atención a cuándo podés mandar un mail o hacer una llamada!
Data Driven: manejar datos y adquirir la capacidad de explotarlos.
¡Aprendé a adaptarte! La disposición para adaptarse a los cambios, cada vez más acelerados, es clave para afrontarlos desde la resiliencia.
Motivación en todo momento: ejercer la motivación y también la automotivación.
Toma de decisiones: ser capaz de ser empoderado en las decisiones.
Estas habilidades son básicas. Las organizaciones, el mercado y las relaciones sociales seguirán cambiando y vos vas a tener que estar al tanto de esos cambios para mantenerte al día con el mundo laboral. Quizás ahora te parece mucho, pero lo tenés que normalizar y poner manos a la obra.
Si no asimilamos estas características es muy probable que nos quedemos atrás. Asumí el cambio como forma de vida y preparate para destacar en el mundo laboral: dentro de las organizaciones o por tu propia cuenta.
En Teclab tenemos la posta de la educación técnica online. Llegamos a cualquier lugar de Argentina, porque somos Digitales por Naturaleza, ¡como vos! Dale para adelante y elegí la carrera online que mejor se adapta a vos.
Más información sobre este tema la podés encontrar en el ciclo de conferencias “Experiencias y nuevos escenarios de empleabilidad”, realizadas en Santiago de Chile, durante octubre de 2020.
